為公司企業(yè)文化能更好的和部門文化氛圍進(jìn)行融合，推進(jìn)企業(yè)文化分解到部門貫徹并形成良好的部門文化氛圍，促進(jìn)公司的企業(yè)文化事業(yè)健康向上發(fā)展，公司在七月份組織推進(jìn)開展各部門文化墻建設(shè)工作。

自七月始，各部門在繁忙的工作安排外，還擠出時(shí)間規(guī)劃設(shè)計(jì)部門文化墻的內(nèi)容、形式、樣式。各部門獨(dú)立自主，將部門文化匯聚提煉，將公司文化分解落地，在墻面留下了一個(gè)又一個(gè)精彩的文化窗口。

2023年8月7日，公司組織各部門共計(jì)16位領(lǐng)導(dǎo)同事，組成評(píng)審團(tuán)對(duì)各部門文化墻進(jìn)行綜合評(píng)審，各部門委派代表對(duì)于本部門文化墻的設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)等進(jìn)行解說(shuō)，評(píng)審團(tuán)成員就：部門精神、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，設(shè)計(jì)創(chuàng)意、美感，與公司文化契合度，整體費(fèi)用等幾個(gè)維度進(jìn)行了綜合評(píng)審打分。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定，策劃部獲得本次評(píng)比第一名，人事行政部獲得本次評(píng)比第二名。

此次活動(dòng)活躍了公司的團(tuán)隊(duì)氣氛，增進(jìn)了員工之間的溝通與交流，既增強(qiáng)了公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，又在潛移默化中形成一個(gè)促進(jìn)員工奮發(fā)向上的心理環(huán)境，使員工感受到自身的價(jià)值和能力的肯定，大大提升公司文化和部門文化的融合，推進(jìn)公司文化落地生根，引導(dǎo)員工對(duì)公司共同目標(biāo)具有使命感，愿意為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一目標(biāo)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自己的最大潛能，積極地推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升公司整體效率和業(yè)務(wù)能力。